Human Resources Campus Granda: a breve partiranno le valutazione per individuare la rosa dei candidati

In costante aumento le adesioni al progetto

Il progetto Human Resources Campus Granda procede a gonfie vele: partiranno, infatti, a breve le valutazioni per individuare la rosa dei migliori talenti che prenderanno parte al Campus che si terrà a fine novembre presso l’Albergo dell’Agenzia di Pollenzo.

Abbiamo chiesto al Dott. Roberto Verano, responsabile del progetto Human Resources Campus Granda, di illustrarci più nel dettaglio l’avanzamento dell’iniziativa: “Il progetto, anche sulla base del successo ottenuto con la precedente edizione, sta ricevendo un riscontro decisamente positivo. Quest’anno abbiamo in previsione di lavorare su un bacino di circa un migliaio di candidati, da cui individuare un trentina di talenti da portare al Campus. Intendiamo, inoltre, coinvolgere una quindicina di aziende. Uno degli obiettivi dell’edizione di quest’anno, inoltre, è quello di portare avanti un’indagine su quelle che sono le opinioni sia delle aziende che dei candidati in merito alle caratteristiche che definiscono il talento, in particolare le cosiddette “soft skills”, ovvero le competenze trasversali: orientamento al risultato, problem solving, apertura al cambiamento… E’ nostro interesse primario rilevare in che misura possano combaciare le percezioni che le aziende hanno dell’importanza di tali soft skills con quelle dei candidati. Sono convinto che anche quest’anno il progetto Human Resources Campus Granda rappresenterà per molti giovani di talento un’opportunità unica di crescita personale e professionale.”

Per maggiori informazioni sull’iniziativa  e sulle modalità di adesione si consiglia di consultare il sito ufficiale: www.hrcampusgranda.it