Domani, giovedì 7 maggio, dalle ore 9 al Cristal Hotel di Cuneo ( loc. Madonna dell'Olmo) l 'incontro con il giuslavorista Francesco Rotond i. La quindicesima tappa italiana del Tour Legale di Randstad e LABLAW per presentare alle imprese cuneesi le novità dei decreti attuativi del Jobs Act e rispondere a tutte le domande dei direttori HR.
Cuneo , 06 maggio 2015 – Arrivano i decreti attuativi del Jobs Act e si aprono nuove opportunità per il mercato del lavoro nel segno della flexicurity. Ma tra le imprese, pronte a cogliere le opportunità della riforma del mercato del lavoro, restano dubbi interpretativi sulle tante misure previste: il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, i licenziamenti individuali e collettivi, gli ammortizzatori sociali, il contratto a tempo determinato e somministrazione, il contratto di ricollocazione, la transazione e gli aspetti processuali, il nuovo codice del lavoro e riordino del tipologie contrattuali.
Per questo motivo Randstad , secondo player al mondo nel mercato delle risorse umane, e LABLAW , studio legale specializzato in diritto del lavoro e diritto sindacale, hanno organizzato il Tour Legale : 20 tappe in tutta Italia in cui il giuslavorista Francesco Rotondi , founding partner dello Studio Legale LABLAW, e i responsabili regionali Randstad incontrano le aziende per aiutarle a districarsi nella complessa materia normativa e a individuare strumenti e modalità per sfruttare al meglio le opportunità introdotte dalle recenti novità dei decreti attuativi.
Il Tour Legale, giunto al q uattordicesimo appuntamento, fa tappa a Cuneo domani, giovedì 7 maggio , con il convegno “Jobs Act, i decreti attuativi” che si terrà dalle ore 9.00 a l Cristal Hotel di via della Magnina 3/a loc. Madonna dell'Olmo. Interverranno l'avvocato Francesco Rotondi , founding partner dello Studio Legale LABLAW, insieme all'avv. Angelo Quarto , partner dello Studio Legale LABLAW, e Brunella Airaudo , Regional Director di Randstad Italia.
“Il Jobs Act è senza dubbio un passo avanti nel senso della flexicurity, molti aspetti fondamentali della riforma saranno inclusi nei provvedimenti attuativi della legge delega e vedranno la luce proprio in questi mesi - afferma Marco Ceresa , Amministratore Delegato di Randstad -. Ad esempio il contratto a tutele crescenti, la cui introduzione rappresenta uno spartiacque decisivo nella normativa giuslavoristica. È fondamentale che le imprese conoscano nei dettagli le novità della normativa del lavoro e sappiano sfruttare i vantaggi offerti dalle nuove forme di flessibilità 'buona”, cioè insieme sicura e di qualità. Per questo motivo, in collaborazione con LABLAW, è partito il nostro viaggio in Italia attraverso il Tour legale”.
“L’obiettivo di questi incontri - dichiara l’Avv. Prof. Francesco Rotondi , founding partner dello Studio Legale LABLAW - è di fornire una guida operativa a coloro che, pur comprendendo la complessità concettuale della materia, si confrontano quotidianamente con le esigenze organizzative e gestionali all’interno delle aziende. Le modifiche e le novità sono tante e importanti e come tali necessitano di un momento di riflessione e di riassunto pratico”.
Programma:
09.00 accredito
09.30 apertura lavori della Dott.ssa Brunella Airaudo, Regional Manager Randstad Italia
09.40 intervento a cura dell’Avv. Prof. Francesco Rotondi, Founding Partner dello Studio Legale LABLAW
11.15 coffee break
11.30 intervento a cura dell’Avv. Angelo Quarto, Partner dello Studio Legale LABLAW
12.00 sessione questions & answers
13.00 chiusura lavori
Twitter Hashtag #tourlegale
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