Fai-Cisl, Flai Cgil e Uila Uil Cuneo, esprimono grande soddisfazione per la firma del rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro per i lavoratori agricoli e florovivaisti della provincia di Cuneo.
Un rinnovo che sblocca il contratto provinciale e registra avanzamenti sotto il profilo della contrattazione territoriale e della bilateralità. Un’intesa sofferta ottenuta dopo una vacanza contrattuale di 18 mesi con cui si conquistal’obiettivo non solo di dare continuità alle intese e accordi precedenti, ma offre garanzie diqualità e quantità attraverso la leva della negoziazione territoriale relativa al Welfare contrattuale.
La trattativa frutto di un lungo e complesso confronto ha portato alla difesa e consolidamento di tanti istituti contrattuali e parallelamente a conquistare innovazioni e interventi a favoredelle famiglie degli operai agricoli.
Inoltre si sono previsti istituti che prevedono: interventi a favore dei lavoratori mediante ilrimborso parziale delle spese scolastiche per le famiglie degli operai agricoli, la possibilitàdi anticipazione del Trattamento di Fine Rapporto e una fase sperimentale durante la qualesi concede il diritto al permesso matrimoniale anche per gli operai a tempo determinato estagionali che ad oggi sono esclusi.
Si registra inoltre l’impegno politico per la promozione della cabina di regia della rete di la-voro agricolo di qualità per le politiche attive del lavoro, contrasto al lavoro sommerso eall’evasione contributiva e nell’organizzazione dei flussi di manodopera stagionale.Per la parte economica l’accordo prevede l’aumento per tutti i settori professionali del 2,1% a decorrere dal 01/07/2017.
La firma di oggi aggiunge un tassello fondamentale in un contesto importante come l’agri-coltura e in un settore strategico in continua crescita ed evoluzione con dinamiche e ricadutesul sistema paese e con un’indice di valorizzazione del made in Italy e dei processi di cresci-ta che coinvolgono tutti indistintamente.
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