Intervista a Roberto Verano, responsabile del Progetto Human Resources Campus Granda

Il progetto Human Resources Campus Granda sta per entrare nel vivo: partiranno, infatti, a breve le valutazioni per individuare la rosa dei migliori talenti che prenderanno parte al Campus che si terrà dal 30 novembre al 4 dicembre presso l’Albergo dell’Agenzia di Pollenzo. Abbiamo chiesto al Dott. Roberto Verano, responsabile del progetto Human Resources Campus Granda, di illustrarci più nel dettaglio l’avanzamento dell’iniziativa: “Il progetto sta procedendo a gonfie vele: i candidati iscritti, al momento, sono 414 e aumentano di giorno in giorno. Ciò denota sicuramente un forte interesse da parte dei giovani della nostra Provincia, che hanno colto gli aspetti innovativi e la bontà dell’iniziativa. Oltre al numero delle iscrizioni, l’interesse per il Campus si deduce anche dal numero elevato di viste al sito web (www.hrcampusgranda.it): da luglio ad oggi, infatti, i visitatori  sono stati circa 1800, con un tempo medio trascorso sul sito di 2,20 minuti. Tali dati dimostrano che vi è una notevole attenzione attorno all’evento. Anche dal versante delle aziende arrivano buone notizie: le aziende che hanno confermato la loro partecipazione al momento sono 7 e quelle che stanno valutando la possibilità di prendere concretamente parte all’evento sono una decina circa. Si riscontrano forti segnali, da parte delle imprese della Provincia di Cuneo, della volontà di investire su giovani talenti del territorio, considerandoli un motore di sviluppo per il raggiungimento degli obiettivi di business e per affrontare in modo vincente il mercato economico attuale. Sono fermamente convinto, quindi, che  Human Resources Campus Granda consentirà ai candidati di talento di inserirsi nei percorsi di crescita professionale definiti dalle aziende partecipanti, garantendo alle stesse di impostare piani di sviluppo organizzativo di medio e lungo termine. Ricordo, infine, che le iscrizioni al Campus resteranno aperte fino al 12 novembre.”