Lavoro nella pubblica amministrazione: nell'area Savigliano-Fossano -47,5% di assunzioni

La pubblica amministrazione, considerata da alcuni come un calderone di sprechi, assume sempre meno personale, contribuendo ad allargare la forbice tra coloro che vorrebbero un lavoro senza riuscire nell’impresa e coloro che riescono a trovarlo. Dal 2010 al 2011, la variazione interannuale, registrata dal centro per l’impiego dell’area Savigliano-Fossano, è pari a -47,5%: dalle 59 assunzioni del 2010 si è passati a 31 nel 2011. Chi ne ha fatto più le spese è il genere maschile con -59,4%. Per quanto concerne il volume di lavoro lordo, ossia le giornate di lavoro che l’assunzione dovrebbe produrre, il quadro palesato è pessimo: in media 80 giornate di lavoro in meno per contratto per una variazione interannuale di -79,6%.

In particolare, il comune di Savigliano ha attualmente 111 dipendenti di ruolo a tempo indeterminato e 3 a termine. Nel 2010, hanno cessato il rapporto di lavoro 2 dipendenti (di cui 1 per pensionamento); nel 2011, 4 (di cui 2 per pensionamento). Tuttavia, nel 2010 sono stati firmati 6 nuovi contratti, mentre nel 2011 nessuno.

Gianpiero Piola, assessore al bilancio, alle attività economiche ed alla finanza attiva, ha espresso in merito la sua opinione: “Le assunzioni per i comuni come Savigliano sono bloccati da anni a regole di stabilità della spesa complessiva del personale e al blocco del turn over che di fatto impedisce anche di sostituire i pensionamenti (per cinque in uscita, uno in entrata). Anche la possibilità dei lavori a tempo determinato sta riducendosi notevolmente per effetto dei vincoli di bilancio posti. Non mi stupisco pertanto che la pubblica amministrazione incida negativamente sull'occupazione, ma è conseguenza delle finanziarie di questi anni che hanno fatto pagare un conto salatissimo agli enti come il nostro che è sotto organico da sempre”.