C'è una legge che lo consente. Per cui è tutto in regola. Ma forse non tutti sanno che i Comuni possono, ai fini del potenziamento degli uffici tributari, attribuire compensi incentivanti al personale addetto. I compensi sono ovviamente collegati al raggiungimento dei prefissati obiettivi di gettito, con particolare riferimento al recupero dell’evasione.
Esiste anche per il Comune di Cuneo un cosiddetto "fondo incentivante", che viene così ripartito:
· 43% direttamente in parti uguali al personale in servizio all’ufficio I.C.I. del Comune e dall’ufficio di direzione del Settore Tributi ad esclusione del funzionario responsabile del tributo;
· 40% direttamente in parti uguali al personale in servizio negli uffici tributari con l’esclusione dell’ufficio I.C.I.;
· 15% al funzionario responsabile del tributo che ha sottoscritto l’avviso di accertamento o l’avviso di accertamento con adesione;
· 2% al Dirigente del Settore Tributi.
Il fondo incentivante per il 2013 è stato di € 50.555,75 lordi, che verranno suddivisi in base alla percentuale di cui sopra e tra i dipendenti dell'Ufficio.















